埃克森集團

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社會責任

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有利于社會的方式進行經營和管理

Socially beneficial way to operate and manage

綠色環保 Green

埃克森(天津)實業集團有限公司現已形成綠色研發、綠色采購、綠色生產、綠色推廣的可持續發展經營模式。公司把生產的節能降耗當作重要大事來抓,在零件的采購,產品的設計、生產與銷售過程中,公司積極采用新技術,選用節能、環保的機電設備,很大限度地減少對資源的占用與消耗,很大限度地減少對自然環境的改變,節約資源、保護環境和減少污染。

關愛員工
Caring for Employees

埃克森(天津)實業集團有限公司時刻將員工的需求放在心上,我們始終努力,把關愛職工的工作做深、做細、做到位,讓關懷之心遍及每個員工。埃克森堅信,只有把對員工的關心切實地付諸實施,維護好一個和諧的工作氛圍,才能讓員工身心愉悅、順利工作。
我們定期舉辦運動會、聯歡會等各類文體娛樂活動,并組織員工旅游營造輕松愉快的活動氣氛,寓教于文,寓教于樂,寓教于各種有益的文化活動之中。努力為員工提供良好的工作和休閑環境,激發職工的集體意識和團隊精神,增強企業的凝聚力。
2008年10月:公司組織全體員工到五岳之首,有“中華國山”、       “天下第一山”之美譽的泰山旅游。
2009年04月:公司舉辦了職工運動會,開展乒乓球、羽毛球、        籃球、足球比賽等多種文化娛樂活動。
2011年10月:公司組織全體員工到史稱“天下九寨“之一八達嶺        長城旅游。
2012年08月:公司組織全體員工到秦皇島“避暑圣地”北戴河度        假旅游。
2013年09月:埃克森集團股份有限公司有限公司組織全體員工        到壩上草原旅游,旅游期間進行了騎馬、劃皮艇、        射擊、越野、篝火晚會等多種娛樂項目。
2014年10月:建成員工娛樂健身室,配有美式桌球、乒乓球桌、        氣旋桌上冰球、跑步機、動感單車、多功能綜合訓        練器械、舉重綜合健身器械,室內高爾夫等設備。
2015年5月:建成員工休閑區,設有按摩椅和吧臺,并配備冰箱、        咖啡機供員工使用。

創造就業
Job creation

當前,實習難已成為高校和高校學生面臨的普遍問題,埃克森(天津)實業集團有限公司與各大院校簽約,為大學生提供實習就業平臺,埃克森(天津)實業集團有限公司作為實習基地,向學生提供實習崗位,幫助大學生們明確職場規劃。
為減緩大學生就業難問題,埃克森(天津)實業集團有限公司連續多年在高校開展畢業生校園招聘會,累計創造就業崗位276人。

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